measuring-employee-involvement-and-a-customer-oriented-culture

Het meten van medewerkersbetrokkenheid in een klantgerichte cultuur

Betrokken en klantgerichte werknemers zijn de basis voor een goede beleving. Maar zoals je in de vorige blog hebt gelezen, is het vinden en motiveren van medewerkers moeilijker dan ooit. Maar hoe weet je dat je goed op weg bent, hoe meet je medewerkersbetrokkenheid? En hoe meet je of de cultuur van je bedrijf klantgericht is? Hiervoor zijn drie elementen belangrijk: intrinsieke motivatie, bedrijfscultuur en structurele feedback.

lees meer
employee-engagement-the- developments-and-challenges

Medewerkersbetrokkenheid: de ontwikkelingen en uitdagingen

Je weet dat je klanten belangrijk zijn en je weet dat je aan hun verwachtingen moet voldoen door naar hen te luisteren. Maar vergeet niet degenen die klanttevredenheid en klantloyaliteit mogelijk maken; je medewerkers! Zij staan in direct contact met je klanten, dus zorg ervoor dat je medewerkers zich betrokken, tevreden en gelukkig voelen om voor de organisatie te werken. Betrokken en klantgerichte werknemers zijn de basis voor een goede beleving.

lees meer
CX Management-Customer-Employee-Business-VOC-VOE-VOB

Waarom het centraal zetten van de klant niet voldoende is voor een optimale klantervaring

Stel, een hotel heeft prachtige kamers op een geweldige locatie voor een goede prijs maar bij de receptie word je geholpen door chagrijnige medewerkers. Of het hotel heeft juist geweldige mensen in dienst maar de kamers zijn smerig. In beide gevallen ervaar je een negatieve klantervaring en zou je niet meer naar het betreffende hotel gaan. 

lees meer
CYS-Medewerkersbetrokkenheid-Employee-Engagement

Hoe CYS werkt aan medewerkersbetrokkenheid

In de vorige blog heb je kunnen lezen hoe je medewerkersbetrokkenheid kunt verhogen. Enthousiaste medewerkers zorgen immers voor enthousiaste klanten. Steeds meer organisaties zien het belang in van het verhogen van de betrokkenheid van de medewerkers. In deze blog inspireren we je met een aantal voorbeelden hoe CYS werkt aan medewerkersbetrokkenheid.

lees meer
Employee-Engagement-Organization

Medewerkersbetrokkenheid vergroten om klantgerichter te werken: hoe pak je dat aan?

Klantgerichtheid gaat niet alleen over klantgerichte bedrijfsprocessen, maar ook over cultuur en de manier van doen binnen de organisatie. Klantgerichtheid is een onderscheidende factor en een benadering die je als bedrijf een voorsprong biedt op de concurrentie. In feite zet je de klant boven alles, bij elke belangrijke en minder belangrijke beslissing. Maar hoe zit het met de 'klanten' binnen je organisatie? Deze 'klanten', oftewel je medewerkers, zijn de belangrijkste personen die er dag en nacht naar streven om de organisatie te laten groeien en bloeien en die mag je absoluut niet vergeten. 

lees meer
Medewerkersbetrokkenheid-Employee engagement

Hoe klantbeleving en medewerkersbetrokkenheid nauw verbonden zijn met elkaar

Wanneer we denken aan een klantgerichte organisatie, dan denk je aan hoe je op verschillende manieren je klanten tevreden kunt houden door beter te begrijpen waar hun wensen en behoeften liggen. Maar sommige organisaties vergeten de betrokkenheid van de medewerkers hierin mee te nemen, terwijl zij juist degene zijn die je klanten bedienen. We creëren verschillende systemen en processen om het beste te bieden aan de klant, maar werken we ook aan een juiste beleving voor de medewerker?  

lees meer